大三学生实习期间,与用人单位签订劳动合同的

杭州西湖律师 2025-04-15
大三学生实习不签劳动合同,签实习协议。依据《劳动合同法》等,学生未毕业不具劳动者资格。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠等。
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签实习协议。操作:1.明确实习时间、岗位、待遇等;2.约定双方权利义务,如保密、安全等;3.盖章签字,各执一份;4.遵守协议,如有争议及时协商或求助法律。
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常见处理方式是签订实习协议。选择时需确保协议内容合法、明确实习岗位职责等,以保障双方权益。避免口头约定,确保有据可依。
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